تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت در حاله‌ای از امید

طرح ساماندهی کارکنان دولت در نتیجه بی عدالتی در نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت وعدم وجود امنیت شغلی که ازمشکلات اساسی کارکنانی است که با عناوین مختلفی ازجمله شرکتی ساعتی و پاره وقت و... در دستگاه‌های اجرایی فعالیت می‌کنند توسط وکلای ملت مطرح شد. خبرگزاری میزان - لیلا منادی، طرح ساماندهی کارکنان دولت به منظور یکپارچه سازی نیروی انسانی و در جهت نظم بخشی به مدیریت منابع انسانی دولت و عدالت بخشی در نظام پرداخت‌ها و با این هدف که تصویب طرح مذکور از تصمیم گیری‌های جزیره‌ای و سلیقه‌ای در بکارگیری نیروی کار در بخش دولتی جلوگیری کند، از سوی نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی مطرح شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

ورود شرکت‌های پیمانکاری به بدنه دولت و در نتیجه بی عدالتی در نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت و عدم وجود امنیت شغلی ازمشکلات اساسی کارکنانی است که با عناوین مختلفی ازجمله شرکتی ساعتی و پاره وقت و... در دستگاه‌های اجرایی فعالیت می‌کنند.
انعقاد قراردا‌های مختلف از سوی شرکت‌های پیمانکاری با کارکنان دولت واعمال سلیقه‌ای در پرداخت‌ها و عدم وجود امنیت شغلی موجب شده است تا بخشی از انرژی روانی و فکری نیرو‌های سازمان‌های دولتی صرف این مسئله شود و این در حالی است که اگر فردی احساس کند، داراى شغل مناسبى است و اطمینان داشته باشد که تا پایان دوران خدمت در آن شغل به کار ادامه خواهد داد عملکرد بالاتری خواهد داشت در نتیجه می‌توان گفت تعهد سازمانی به عنوان عاملی مثبت می‌تواند باعث بهبود عملکرد کارکنان شود.

علی بابایی کارنامی نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی پیشتر در همین زمینه به میزان گفته بود: طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت از ابتدای مجلس یازدهم و با توجه به این‌که در کشور شاهد بیش از ۱۶ الی ۱۷ نوع قرارداد ازجمله شرکتی، حجمی، پروژه‌ای، یک روزه، کارمزدی و ... هستیم که از دریچه آن‌ها به نیروی انسانی نگاه می‌شود و متأسفانه در اعمال این موارد سلیقه‌ای رفتار می‌شود مطرح‌شده است.
آیا اجرای طرح ساماندهی برای دولت بار مالی دارد؟
وجود شرکت‌های پیمانکاری به زعم کارشناسان و برخی مسئولین به عنوان واسطه برای بکارگیری نیروی انسانی در بدنه دولت نه تنها باری از دوش دولت بر نداشته بلکه معضل بزرگی است که موجب شده تا صاحبان این شرکت‌ها بدون انجام هیچگونه فعالیت خاص و اثر بخش تنها بخشی از بودجه دولت که باید جهت پرداخت حقوق کارکنان هزینه شود و مغادیر آن نیز قابل توجه است را به خود اختصاص بدهند.
برخی شرکت های پیمانکاری به رغم دریافت مبالغ هنگفت از دولت برای پرداخت حقوق کارکنان شرکتی حداقل حقوق و دستمزد را به آنان پرداخت می‌کنند و سود‌های کلانی بابت کار انجام‌نشده دریافت می‌کنند چه‌ بسا با اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت علاوه بر برخورداری کارکنان شرکتی از حقوق مسلم خود بار مالی کمتری نیز بر دولت تحمیل شود.
خلیل بهروزی‌فر دبیر اول کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در این زمینه به میزان می‌گوید: درنتیجه اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت علاوه برافزایش دریافتی نیرو‌های کار سازمان‌ها و ادارات مابه‌التفاوتی نیز برای دولت باقی خواهد ماند.   نماینده مردم فومن و شفت در مجلس شورای اسلامی، در ادامه بابیان این که ساماندهی کارکنان شرکتی و قراردادی دولت برنامه‌ای است که سالیان سال نیرو‌های کاری منتظر انجام آن بودند ه اند گفت: از طرفی ساختار جذب و استخدام نیرو‌های دولتی نیز باید تغییر می‌کرد و مطمئناً اجرای این طرح نه‌ تنها بار مالی برای دولت نخواهد داشت بلکه با اجرای آن تفاوت فاحشی که در دریافتی‌های کارکنان دولت وجود دارد نیز پایان خواهد گرفت.

وی افزود: اما با توجه به این‌که غالباً کسانی که بین سازمان‌های دولتی و نیروی کار تحت عنوان پیمان‌کار و یا عناوین دیگر دریافت مالی دارند فقط بخشی از این مبلغ دریافتی را به‌عنوان حقوق یا دستمزد به نیروی کار پرداخت می‌کنند دریافتی این نیرو‌ها از پیمانکاران حداکثر ۵ میلیون تومان در هرماه است درصورتی‌که مبالغی که این واسطه‌ها از سازمان‌ها و ادارات برای پرداخت حقوق کارکنان دریافت می‌کند بالغ‌ بر ۷ میلیون تومان در ماه برای هر نفر است.  
تبعیض در پرداختها به کارکنان بافعالیت مشابه ظلم است
ازطرفی انجام فعالیت مشابه دو همکار رسمی و شرکتی در یک محیط کاری با دریافتی متفاوت به زعم کارشناسان و اکثر مسئولین نمود بارز تبعیض وچالش در نظام اداری کشور است.

حسین‌عرب‌اسدی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور نیز دراین خصوص به خبرنگار میزان گفته بود: اینکه بین افرادی که در یک سازمان فعالیت مشابه می‌کنند پرداختی‌ها باید تناسب داشته باشند حرف درستی است و اگر دو کارمند یک کار را با یک کیفیت انجام می‌دهند، اما پرداخت‌های متفاوتی دارند این هم ظلم است و تفاوت‌ها در پرداخت‌ها محل چالش ما در نظام اداری است.
طرح ساماندهی کارکنان دولت در سال ۱۴۰۱ تصویب می‌شود؟
طرح ساماندهی کارکنان دولت که در دولت یازدهم مطرح شده بود بالاخره در ۱۳ دی ۱۴۰۰ با ۱۰ ماده و ۱۲ تبصره در کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید و آماده ارسال به صحن علنی مجلس شد.
خلیل بهروزی فر دبیر اول کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ۱۴ دی ۱۴۰۰ در خصوص روند تصویب طرح ساماندهی دولت در جلسه دیروز کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به میزان گفته بود: این طرح در جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس با ۱۰ ماده و ۱۲ تبصره به تصویب رسید و آماده ارسال به صحن علنی مجلس می‌باشد.

وی در خصوص زمان تقریبی تصویب این طرح در صحن علنی مجلس گفت هدف ما این است که تا پایان سال جاری طرح تصویب شود، اما به دلیل اینکه این طرح زوایای بسیاری در ابعاد مختلف دارد باید در تصویب آن دقت بیشتری شود.   چرا رسیدگی به طرح ساماندهی کارکنان دولت به سال 1401 موکول شد؟
 با توجه به آغاز بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ در صحن علنی مجلس سایر طرح‌ها و لوایح تا پایان زمان بررسی و تصویب آن از دستورکار صحن خارج شدند و بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به این دلیل به سال جاری موکول شده است.
خلیل بهروزی فر دبیر اول کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی  در خصوص دلیل تأخیر رسیدگی به طرح ساماندهی کارکنان دولت در صحن علنی مجلس شورای اسلامی، به میزان می‌گوید: به جهت مقدم بودن رسیدگی به لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ تا بعد از اتمام تصویب و تأیید لایحه بودجه هیچ لایحه و طرح دیگری ولو با اولویت رسیدگی و تصویب نخواهد شد.
وی افزود: درخواستی را به رئیس مجلس شورای اسلامی تقدیم کردیم که ۱۸۰ نفر از نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی آن را امضا کرده بودند، البته اکثر قریب به‌اتفاق نمایندگان مجلس تمایل به امضای این درخواست داشتند، اما دیگر ادامه ندادیم.

به گفتهٔ بهروزی فر طی این درخواست از رئیس مجلس شورای اسلامی خواسته‌شده تا طرح ساماندهی کارکنان دولت در دستور کار صحن علنی مجلس قرار بگیرد و با قید دو فوریت رسیدگی شود.

این نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی همچنین در خصوص نحوه رسیدگی به طرح ساماندهی کارکنان دولت در سال ۱۴۰۱، نیز گفت: با توجه به فضای حاکم در صحن علنی مجلس و نظر مثبت اکثر نمایندگان مجلس شورای اسلامی نسبت به این طرح متفق هستد تا این طرح به تصویب برسد و ما از تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت مطمئن هستیم، علاوه بر این شخص رئیس‌جمهور و دولت نیز به این طرح نظر مثبت دارند.

نماینده مردم شفت و فومن در مجلس شورای اسلامی در پایان در پیش‌بینی زمان تقریبی تصویب طرح در سال ۱۴۰۱، گفت: فکر می‌کنم در شش ماهه اول سال ۱۴۰۱ این طرح به تصویب برسد.

به هر روی با توجه به اهمیت عدالت در پرداخت‌ها از سوی رئیس جمهور و نظر مثبت اکثر نمایندگان مجلس شوراسی اسلامی در نهایت طرح ساماندهی کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی تصویب شد و باتوجه به درخواست قریب به اکثریت نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی انتظار می‌رود تا طرح مذکور به زودی در دستور کار بهارستان نشینان قرارگرفته و به زودی تصویب شود.   بیشتر بخوانید: طرح ساماندهی کارکنان دولت با قید دو فوریت در راه صحن علنی/ همه شرکت‌های واسطه‌ای نیروی کار حذف می‌شوند   انتهای پیام/ برچسب ها: اخبار اقتصادی مجلس طرح ساماندهی

منبع: خبرگزاری میزان

کلیدواژه: اخبار اقتصادی مجلس طرح ساماندهی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی طرح ساماندهی کارکنان دولت مجلس شورای اسلامی پرداخت حقوق کارکنان شرکت های پیمانکاری صحن علنی مجلس کارکنان دولت پرداخت ها تصویب طرح نیروی کار بهروزی فر سازمان ها سال ۱۴۰۱ نیرو ها مطرح شد شرکت ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mizan.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری میزان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۷۴۶۱۱۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

حقوق معلمان از کارکنان بیشر دولت شد

مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان گفت: دریافتی معلمان با اجرای رتبه‌بندی در سال‌های اخیر جز بالاترین حقوق کارکنان دولت محسوب می‌شود و در این زمینه ابراز رضایت مناسبی را شاهد هستیم. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، حامد علامتی شامگاه سه‌شنبه در مراسم تجلیل از پیشکسوتان و معلمان نمونه در خانه معلم اردبیل، اظهار داشت: بعد از 11 سال در دولت سیزدهم اجرای رتبه‌بندی معلمان را شاهد بودیم تا دریافتی معلمان نسبت به سال‌های گذشته افزایش یافته و در این زمینه تأمین اعتبار نیز با هماهنگی مناسب مسئولان انجام شده است.

معاون وزیر و مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان گفت: دریافتی معلمان با اجرای رتبه‌بندی در سال‌های اخیر جز بالاترین حقوق کارکنان دولت محسوب می‌شود و در این زمینه ابراز رضایت مناسبی را شاهد هستیم.

وی از وزیر آموزش و پرورش به عنوان فرد دانا و توانمند در اجرای طرح‌های مختلف با رویکرد تحولی در نظام آموزش و پرورش یاد کرد و گفت: جایگاه معلم با توجه به تاکیدات دین اسلام و ائمه اطهار جایگاه رفیع در دولت سیزدهم تعریف و تبیین شده و از هر فرصتی سعی می‌شود تا زمینه برای سپاسگزاری از تلاش‌ها و مجاهدت معلمان در عرصه تعلیم و تربیت فراهم آید.

معاون وزیر و مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان تصریح کرد: نسبت به سال‌های گذشته آرامش و امنیت خاطر بیشتری را در جامعه فرهنگیان شاهد هستیم و بسیاری از دغدغه‌های گذشته رفع شده و سعی بر کیفی‌سازی فعالیت‌ها و ارتقای جایگاه معلمان بر اساس رتبه‌بندی در شاخصه‌ها و ابعاد مختلف است.

علامتی افزود: مسئولیت اصلی معلم پرورش و هدایت دانش‌آموزان و نسل نوجوان و جوان است تا با مهارت‌های متنوع فکری، ذهنی، عقیدتی، تحصیلی، تربیتی و... آشنایی بیشتری پیدا کرده و بتواند برای جامعه مفید و مؤثر باشد.

وی در بخش دیگری از سخنان خود خاطرنشان کرد: تربیت‌یافتگان دامان معلمان امروز در قالب گروه‌های مختلف از کسبه و بازاریان گرفته تا پزشکان، مهندسان و متخصصان حوزه‌های مختلف فعالیت می‌کنند که همه آنها تربیت یافته مکتب معلم هستند.

معاون وزیر و مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کشف استعدادها را در کنار تعالی اخلاقی و تربیتی از مأموریت‌های اصلی آموزش و پرورش و جامعه فرهنگیان توصیف کرد و ادامه داد: نقش ارزنده‌ای که معلمان در الگوسازی انجام می‌دهند، نقش ماندگار است چرا که تمام رفتار و سکنات معلمان خود الگویی برای نسل‌های آینده است.

مدیرکل آموزش و پرورش استان اردبیل نیز در این مراسم بیان کرد: ما در حال حاضر در استان اردبیل 19 هزار معلم فعال و 15 هزار معلم پیشکسوت داریم که از ظرفیت این معلمان بازنشسته و پیشکسوت در سنگر تعلیم و تربیت بهره می‌گیریم.

کلام‌الله صفری اضافه کرد: در گرامیداشت هفته معلم برنامه‌های متنوعی با هدف پاسداشت جایگاه معلمان برگزار شد که مهمترین آن تجلیل گروه‌های مختلف جامعه از معلمانشان بود که با تاکید استاندار اردبیل این برنامه در سطوح مختلف برگزار و سعی شد تا گروه‌های مختلف جامعه از معلمان خود تجلیل و تکریمی ارزشمند داشته باشند.

به گزارش تسنیم، در این مراسم از معلمان نمونه و بازنشستگان و پیشکسوتان آموزش و پرورش استان اردبیل با اهدای لوح سپاس و هدایایی تجلیل شد.

انتهای پیام/131/.